招人贴：无人机相关岗位招聘，base深圳

欧阳毅泽

无人机运营标准工程师

岗位职责：

1、搭建物流无人机全链路标准化体系，主导编制运行手册等核心文件，衔接民航法规与运营目标，确保手册易懂可落地。

2、开展一线运营人员规范操作培训（含实操演练），拆解标准要点，解答操作疑问，推动全员合规作业。

3、下沉运营现场，跟踪标准落地执行，抽查操作合规性，优化冗余流程，提升运营效率。

4、梳理运营全流程风险点，制定防控方案，完善应急处置流程，保障运行安全。

5、跟进行业新规、技术升级及场景拓展，定期修订标准手册，搭建版本追溯体系。

6、协同跨部门将合规标准嵌入业务流程，输出落地效果报告，支撑规模化运营复制。

任职要求：

1、本科及以上学历，航空航天、无人机应用、物流工程等相关专业优先；

2、2年以上物流无人机 / 航空物流行业经验，有标准化手册编制或合规指导经历，熟悉无人机运行全流程；

3、精通民航局无人机核心法规（CCAR-91/135/92部 等），掌握标准化文件编制方法，可独立完成结构化手册；

4、具备现场问题提炼能力，熟练使用 Office、Confluence、Visio 等工具，完成手册编制与版本管理；合规意识强，坚守安全底线，平衡合规性与实操性；

5、落地执行能力突出，善于下沉一线推动标准落地；

6、沟通能力强，逻辑清晰：能将复杂标准转化为一线易懂操作要点；

7、学习能力敏锐，快速跟进行业政策与技术迭代，细致严谨，对运营合规、效率及安全效果负责。

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无人机运营经理

岗位职责：

1、负责全面对接和组织公司的无人机运营业务，制定详细的运营计划；

2、负责无人机运营流程，包括但不限于飞行任务规划、飞行任务的申请与协调、客户需求对接、项目执行与监控等环节。

3、结合客户场景需求、无人机性能、气象条件、空域限制等因素，制定科学合理的解决方案；

4、全程监控项目进度和质量，及时协调解决项目实施过程中出现的各类问题；

5、对运营数据进行收集、整理和分析，定期生成运营报告，发现运营过程中存在的问题和潜在的改进空间。

任职要求：

1、本科及以上学历，航空相关专业优先，性格开朗，心理素质好

2、具备丰富的无人机运营管理经验，熟悉无人机行业市场动态和发展趋势；

3、成功组织和管理过多个无人机运营项目，具备较强的项目策划、执行和管理能力

4、熟悉无人机运营相关的法规政策和行业标准，能够准确把握政策导向，确保公司运营活动始终符合法规要求；

5、能够深入了解客户需求，提供个性化、专业化的服务解决方案。

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无人机解决方案经理

任职要求：

1、跟踪低空经济政策、无人化核心技术趋势及头部企业布局，输出无人化适配的市场分析报告，支撑标准化解决方案体系搭建。

2、聚焦多物流场景（城市末端 / 山区 / 跨城等），拆解无人化痛点，搭建模块化、可复制的无人化解决方案体系。

3、对接监管部门，制定无人化飞行合规流程，保障方案合规落地。

4、协同研发团队定义无人化技术指标，验证可行性，输出规模化落地的产品方案。

5、负责方案上线支持、数据收集与商业分析，推动方案迭代优化，实现降本增效。

6、构建空地协同框架，适配即时配送、冷链等定制化场景需求。

岗位职责：

1、本科及以上学历，计算机、自动化、航空航天、物流工程等相关专业优先；

2、3 年以上产品 / 解决方案经验，1-2 年物流无人机 / 低空经济相关经历，具备无人化解决方案从 0 到 1 搭建及标准化体系建设经验；

3、熟悉无人机无人化核心技术（全自主飞控、AI 调度等）及 5G、云计算应用，掌握空地协同逻辑；

4、精通低空经济政策、空域管理规则，理解物流行业运营与成本逻辑；

5、具备场景需求拆解、模块化设计及方案落地推进能力。

综合素质

体系化思维突出，擅长搭建可复用的标准化解决方案体系；

技术理解力强，能高效联动研发转化业务需求；

跨部门协同优异，推动方案合规落地与规模化复制；

数据驱动，善于通过核心数据优化方案；

学习敏锐，快速跟进政策与技术迭代。

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有意请联系：mao4341